מצב שבו נלקח רישיון נהיגה של אדם עוד בטרם נקבע כי ביצע עבירה.
פסילה מנהלית מוגדרת בסעיף 47 לפקודת התעבורה- "פסילה בידי קצין משטרה בדרגת מפקח ומעלה, אשר היה לו יסוד סביר להניח כי יוגש כתב אישום על בסיס עבירות כמפורט בסעיף ובתוספת הרביעית"

הכללים בזמן פסילה מנהלית
הישגי המשרד
השגים בתחום התעבורה
זיכוי מאישום בגרימת תאונת דרכים
עבודות שירות לנהג שגרם נזק לנפש
הנהגת זוכתה מאשמה של נהיגה בשכרות וזוכתה בעקבות מצב רפואי
השגים בתחום הפלילי
הנאשם בתיק זה הואשם בשלושה אישומים של שוד בנסיבות מחמירות ושלושה אישומים על קשירת קשר לביצוע עבירה.
בתיק זה הואשם הלקוח עפ"י כתב האישום כי תקף נהג גרר של העיריה, כאשר זה בא לגרור רכבו.
בתיק זה הואשם הלקוח עפ"י כתב האישום כי תקף נהג גרר של העיריה, כאשר זה בא לגרור רכבו. הלקוח טען …
חשיבות הדיון עם פסילה מנהלית
מעבר לכך וחשוב להבין, לרוב השוטר בשטח אינו קצין מוסמך, לכן לשוטר יש שתי אופציות, לקחת את רישיון הנהיגה ולזמן את הנהג לשימוע או לזמן את הנהג לתחנה. המקרה השני לא תמיד ברור לנהגים, לפעמים הם חושבים או מוסבר להם שזה רק בירור. על כן אם זומנת יש לברר למה בדיוק ולהתכונן בהתאם. עדיף לפנות לייעוץ משפטי. דבר נוסף, אם החליט השוטר לא לפסול את רישיון הנהיגה זה לא אומר שכאן סוף ההליך, ההפך הוא הנכון, לרוב כאן רק מתחיל ההליך המשפטי.
זכרו, עו"ד דיני תעבורה – אביתר גולני, יכול לעזור לכם במקרה של פסילה מנהלית.